Освещение ресепшн, переговорных, open-space, рабочих кабинетов

Офисы и бизнес-центры

Современная система офисного освещения должна прежде всего гарантировать необходимый уровень освещенности рабочих мест, кабинетов, пространств open space, переговорных комнат и прочих служебных помещений. Помимо этого, проект освещения офиса должен вписываться в дизайн-проект интерьеров и увязываться с фирменным стилем компании и/или делового центра.

Еще относительно недавно многие российские фирмы уделяли недостаточно внимания внешнему виду офисных светильников и эстетике систем освещения. Однако сегодня оригинальный имидж и корпоративный стиль компании почти всегда находят отражение не только в дизайне офисных интерьеров, но и в системах освещения рабочих пространств.

Цели и задачи


Офисное освещение призвано обеспечивать сотрудникам возможность максимально эффективно выполнять свою работу в комфортных и безопасных условиях. Также система освещения офиса является одним из способов создания и поддержания корпоративной культуры, фирменного стиля и визуального образа компании. Этот аспект особенно важен для входной зоны (ресепшен), а также для переговорных комнат, где осуществляется взаимодействие с клиентами, партнерами и контрагентами.

Офисное освещение призвано обеспечивать сотрудникам возможность максимально эффективно выполнять свою работу:


  • Создание комфортной рабочей атмосферы (общий прямой и отраженный, локальный свет);
  • Создание запоминающегося образа в соответствии с имиджем компании (акцентное, декоративное освещение, световой дизайн).


Типичные ошибки


  • Использование светильников с некачественными источниками света;
  • Низкая цветопередача источников света;
  • Слишком яркий общий свет;
  • Недостаточная освещенность стен и потолка;
  • Блескость светильников.

Основные принципы


  • Равномерная общая освещенность в пределах 300-500 лк на рабочей поверхности (согласно Строительным Нормам и Правилам (СНиП "Естественное и искусственное освещение") и другими отраслевым нормам*);
  • Вертикальная освещенность стен и отраженный от потолка свет в пределах 30-50 лк;
  • Использование источников света с цветопередачей Ra80 и более;
  • Максимально комфортное для глаз сочетание прямого и отраженного света;
  • Создание выразительной и комфортной световой среды с помощью использования источников света с различной интенсивностью светового потока, локального, местного и декоративного освещения.


С помощью освещения создается выразительная и комфортная световая среда.  Наиболее распространенным типом организации корпоративных пространств стал open spase, когда на большой открытой площади работают сразу много людей, и помимо рабочих мест, в помещении могут располагаться различные функциональные зоны: кофе-поинты, зоны для отдыха, переговоров.

Отличным способом создания отдельных зон являются композиции, состоящие из подвесных светильников для офиса, собранных в модули или системы различных конфигураций. Разный уровень освещенности также может помочь при зонировании, например, при выделении зон для отдыха либо ведения переговоров. Основной принцип здесь: освещенность рабочей зоны должна быть выше, чем у остальных, но при этом направленный поток света в ней не должен создавать ослепляющего эффекта.  

Рабочие пространства современных офисных помещений также подразделяют на сегменты, где постоянно используются мониторы компьютеров и зоны, где работа за ПК ведется время от времени, по мере надобности (например, в комнатах для совещаний или проведения презентаций, семинаров, мастер-классов и пр.). Тем не менее, в обоих случаях используемые светильники должны обеспечивать равномерное освещение помещений, без создания бликов и с учетом окон и других источников естественного света.

Более интенсивный световой поток в рабочем пространстве, переговорных; мягкий рассеянный свет в зонах отдыха, переходах. В помещениях с компьютерами уровень общего света должен быть в несколько раз меньше, чем яркость экранов мониторов.

В офисах open space освещение также выполняет функции зонирования пространства. Основные средства: создание локальных конструкций из модульных подвесных светильников, сочетание направленного и рассеянного света, использование разного уровня освещенности.

Создание выразительной композиции освещения в зоне ресепшен, переговорных комнатах, конференц-залах с акцентом на имидж компании с использованием различных декоративных светильников и акцентного освещения для подсветки логотипа и рекламных материалов компании.

Выбор оборудования


Система офисного освещения рабочих помещений должна обеспечивать необходимый уровень освещенности, соответствовать визуальному образу компании, и отличаться эффективностью. Равномерное и рассеянное освещение рабочих помещений с отсутствием бликов обеспечивают светильники с широким светораспределением.

Нагрузка на электросеть зависит не только от заданного в проекте уровня освещенности различных рабочих помещений, но и от типа используемых светильников и источников света. Свою роль здесь также играют загруженность сотрудников работой, наличие и степень естественной освещенности, использование современных систем контроля освещения, таких как компоненты дистанционного управления DMX.

Большое значение при подборе светильников для освещения рабочих помещений имеют и такие характеристики, как цветопередача, световая температура, коэффициент пульсация (отсутствие эффекта мерцания). Эти параметры определяют уровень зрительного комфорта в помещении.



При выборе светильников для офисного освещения рабочих мест также нужно обратить внимание на место их установки и особенности монтажа. Обычно в рабочих помещениях используются потолочные подвесные светильники, но могут использоваться и накладные, настенные, встраиваемые в гипсовые потолки и другие модели осветительного оборудования.  

Большой популярностью также пользуются модели с оригинальным дизайном, интегрируемые в гипсокартонные поверхности потолка или стен, например, гипсовые светильники. Современные производители светильников обычно комплектуют их регулируемыми по высоте подвесами и шаблонами для корректного монтажа, что гарантирует правильную установку и предусмотренный проектом уровень освещенности.

Почему нужно выбрать МДМ-ЛАЙТ

МДМ-ЛАЙТ предоставляет надежную гарантию на всю продукцию, обеспечивая долгосрочную защиту от производственных дефектов и высокое качество освещения. 

Мы уверены в наших светильниках, поэтому предлагаем гарантии до 5 лет, с возможностью бесплатной замены или ремонта. В случае возникновения любых проблем, наш сервисный центр решит вопросы быстро и без лишних затрат для клиента, обеспечивая безупречную работу освещения на протяжении всего срока эксплуатации.

А еще:

- Быстрое решение проблем: Оперативная замена или ремонт при выявлении дефектов, с минимальными затратами для клиента.

- Качество и надежность: Продукция проходит строгие тесты на качество, что позволяет минимизировать вероятность поломок и дефектов.

- Поддержка на всех этапах: Полная техническая поддержка и консультации в процессе эксплуатации продукции.

Видео
Реализованные проекты
Подробнее
Обсудить проект