13 мая 2026
Освещение в фитнес-клубе ЮБоди Фитнесс (YoBody Fitness)
23 марта 2026
Фитнес-клуб — это пространство динамики, где свет работает наравне с архитектурой и сценарием тренировок.
В проекте освещения ЮБоди Фитнесс (YoBody Fitness) Реутов реализована управляемая световая система, адаптированная под разные режимы использования пространства — от интенсивных тренировок до зон восстановления.
Основу световой композиции формируют геометрические структуры: квадраты на базе RETA PLUS II и полукруглые WAVE диаметром до 6,5 метров. Все элементы объединены в единый диммируемый контур, позволяющий гибко управлять атмосферой зала.
Функциональные зоны решены через специализированные светильники:
— hoop! в раздевалках для равномерного общего света
— INI LED INNER в проходах для лёгкой навигации
— HOOP SLIM в зоне ресепшен — как акцент и инструмент организации пространства
Результат — целостная световая система, в которой нет разрыва между архитектурой и эксплуатацией: свет подчёркивает геометрию интерьера, поддерживает сценарии использования и даёт команде клуба гибкий инструмент управления средой.
вам также может быть интересно
21 мая 2026
Светодизайн торговых площадей – это стратегический инструмент продаж.
13 мая 2026
Как подобрать освещение для гостиницы и отеля, и добиться при этом оптимального результата? Без нарушений установленных правил, избыточных вложений и с учетом задачи энерго/ресурсосбережения?
10 апреля 2026
Опубликован каталог ТРЕНДЫ 26 от МДМ-ЛАЙТ. Новая подборка концептов, идей и направлений в освещении для архитекторов, дизайнеров и всех, кто следит за развитием светового дизайна.
10 апреля 2026
Новые акустические светильники МДМ-ЛАЙТ - это свет и звукопоглощение в одной конструкции. Решения для офисов, переговорных и общественных пространств, где важны визуальный комфорт, тишина и цельная архитектура интерьера.
10 апреля 2026
LUMI - компактный встраиваемый светильник с опаловым рассеивателем, широким светораспределением 110° и корпусом высотой всего 34 мм.
6 апреля 2026
Дискомфорт, усталость, жалобы сотрудников на условия труда... как этого избежать?
